Платформа успеха
Во втором квартале 2019 года Корпоративный университет «АГАТ» запустил современную онлайн площадку дистанционного обучения. Одно из основных преимуществ новой платформы в том, что она позволяет сотрудникам зайти в свой личный кабинет с любого удаленного устройства, и таким образом проходить курсы и сдавать обучающие тесты не только на рабочем месте, но и из дома.
И это еще не все. На новом портале размещены курсы, находящиеся в открытом доступе, и, каждый сотрудник Компании может сам начать прохождение любого из них. Некоторые курсы потребуют согласования руководителя, который может одобрить или отклонить заявку сотрудника в своем Личном кабинете здесь же, на портале. Личные результаты освоения материалов выбранных курсов, пройденные и предстоящие тесты отображаются в личном кабинете, где каждый участник обучения может контролировать свои результаты и получать консультацию тренера
Каждый новый сотрудник после приема на работу получает приглашение от системы пройти курс «Добро пожаловать в АГАТ» и ссылку, по которой он может перейти в свой Личный кабинет, ознакомиться с содержанием курса и ответить на вопросы проверочного теста.
Также сотрудники, принятые на должность «Менеджер по продажам», получают ссылки на курсы, входящие в набор Step 1, при этом по мере продвижения в изучении курсов система в автоматическом режиме считает процент допуска к аттестации.
Каждый руководитель может зайти в личный кабинет сотрудника и увидеть, в каком статусе прохождения находятся назначенные ему курсы.
В настоящее время идет работа над обновлением и загрузкой курсов на новую платформу для Сервисных консультантов, и далее на очереди курсы для сотрудников других должностей дилерских центров.
Новая платформа быстрее открывает курсы, даже если в них содержатся видеофрагменты и качественнее воспроизводит анимацию.
Кстати, личный кабинет руководителей на новом портале связан с заявками на подбор персонала, которые руководители формируют в СУ ГАНДИВА, и с базой кандидатов E-Staff, в которой менеджеры по персоналу ведут работу с кандидатами. Таким образом, руководители получили возможность доступа ко всем резюме кандидатов, находящимся в работе по их заявкам.
И наконец, платформа имеет огромный потенциал для развития. В обозримом будущем будет реализована возможность записи в группу на тренинг через данную платформу и отображения участия в очном обучении в личном кабинете, формирование индивидуальных планов развития с учетом компетенций сотрудника, возможность выдачи сертификатов сотрудникам по итогам обучения и многое другое.
P.S. Зайти на образовательную платформу можно через корпоративный портал, или по ссылке на удаленный доступ. Система потребует от вас авторизации – введите свои логин и пароль как при входе на рабочий компьютер.
Оставить комментарий
Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.
Комментарии (0)