Второй поток большого проекта Кадровая Мастерская Старших стартовал в нашей компании. Проводят его для менеджеров по продажам тренеры Корпоративного Университета. Первый запуск проекта был в прошлом году. В этом году заявки на участие в проекте подали свыше ста менеджеров из всех городов присутствия ГК «АГАТ». Из них были сформированы три учебные группы по 18 человек. Критериями отбора стали завершенное обучение по базовому курсу продаж, результативность и рекомендации руководителей.
В образовательном процессе четыре модуля: роль руководителя, бизнес-показатели, работа с командой, навыки коммуникации, переговоры с клиентами и партнерами. Кроме этого участники обязательно натренируют навык быть наставниками для новичков во время практических занятий. Задача – помочь сделать прорыв в показателях и продемонстрировать уже сейчас свои управленческие навыки.
Расписание построено так, чтобы менеджерам было удобно проходить обучение. Занятия завершатся в декабре экзаменом, на котором будут присутствовать руководители дилерских центров. Многие выпускники Мастерской получат от них предложения стать старшими в командах. В Корпоративном университете говорят еще об одном следствии проекта – о позитивном влиянии участников на мотивацию и вдохновение команд.
Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.
Комментарии (0)